Por Lucio Agustín Torres
Erase una vez, en los
Estados Unidos; que cualquier persona que estaba dispuesta a trabajar duro por
su familia y su realización personal, podría salir y encontrar un trabajo bien
remunerado que apoyaría un estilo de vida de clase media. Ahora,
esos días se han ido para siempre.
Tratando de encontrar un
puesto de trabajo en los Estados Unidos hoy en día puede ser una experiencia
muy frustrante. La
mayoría de los puestos de trabajo que están disponibles parecen pagar muy poco,
y hay una intensa competencia para casi cualquier tipo de trabajo disponible. Nuestra
economía simplemente no produce suficientes empleos para todos ya, y el
porcentaje de "buenos empleos" sigue disminuyendo. Eso
significa que cada vez es realmente difícil encontrar un trabajo que le permita
mantener a una familia, y mucha gente termina haciendo trabajos que están sobre
cualificados masivamente. Una cosa que hemos visto en los últimos años es una
explosión en el número de "trabajadores temporales" Incluso algunas
de las empresas más grandes de América están usando este sistema. A ellos les
gusta la flexibilidad de poder traer a los trabajadores cuando los necesitan y
de ser capaz de deshacerse de ellos en el momento que no los necesitan más.
Por desgracia, los que trabajan en la "industria temporal" a menudo
trabajan en condiciones deplorables por muy poco dinero.
El número de
trabajadores a tiempo parcial en los Estados Unidos acaba de alcanzar un nuevo
máximo histórico, hoy en día, sólo el 47 por ciento de los adultos tienen un
trabajo de tiempo completo. A pesar de que la economía de EE.UU.
ha creado cerca de 200.000 empleos en junio, el número de empleos a tiempo
completo en realidad disminuyó. Uno de cada diez empleos en los
Estados Unidos es a través de una agencia de trabajo temporal.
La industria de manufactura ha perdido empleos durante cuatro meses consecutivos.
De acuerdo con una encuesta reciente, el 76 por ciento de todos los
estadounidenses están viviendo de cheque a cheque. La tasa oficial
de desempleo ha sido del 7,5 por ciento o más durante 54 meses seguidos.
En este punto, uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses tiene un trabajo
que paga $ 10 por hora o menos.
Hoy en día, los Estados
Unidos en realidad tienen un mayor porcentaje de trabajadores que realizan un
trabajo de salarios bajos que cualquier otra nación industrializada.
De acuerdo con un estudio que fue publicado por el Centro para la Investigación
Económica y Política, sólo el 24,6 por ciento de todos los empleos en los
Estados Unidos califican como "buenos empleos", En este punto, un
asombroso 53 por ciento de todos los trabajadores en Estados Unidos gana menos
de $ 30,000 al año.
Según un estudio sobre
el tema de empleo; el trabajo debe pagar por lo menos $ 18.50 por hora, este
es el equivalente al salario medio por hora de los trabajadores estadounidenses
en 1979 después de ajustar la inflación. El trabajo debe facilitar
el acceso al seguro de salud patrocinado por el empleador y el empleador debe
pagar al menos una parte del costo de ese seguro. El trabajo debe
permitir el acceso a un plan de jubilación patrocinado por el empleador.
Pero; lamentablemente todo esto ha retrocedido.
¿Y entonces, por qué el sistema es así? ¿Por qué se
beneficia a quienes no lo necesitan a costa de la miseria del resto? Vicenç
Navarro lo explica con claridad meridiana: “En
realidad, las
políticas fiscales que definen quién paga impuestos y en qué cantidad no vienen
definidas por factores económicos, sino por factores políticos, lo cual quiere decir por el poder e
influencia que distintos colectivos de personas tienen en nuestras sociedades
sobre las instituciones políticas (y mediáticas). Y de estos colectivos, los
ricos y súper - ricos (lo que solía llamarse la clase capitalista o burguesa,
términos hoy abandonados por considerárseles anticuados) son los más
influyentes. El hecho de que no se hable de clases sociales y lucha de clases
en EE.UU. se debe precisamente a su enorme poder sobre las instituciones
políticas y mediáticas. Como consecuencia, la versión convencional de la
estructura social de nuestros países afirma que las clases sociales básicamente
han desaparecido, puesto que la mayoría de ciudadanos pertenece a la clase
media, aceptando que por encima están los ricos –la clase alta– y por debajo
los pobres –la clase baja–. Por lo demás, hablar de clase capitalista o
burguesía, pequeña burguesía, clase media y clase trabajadora (la mayoría de la
población) considera el tema muy anticuado. Las ciencias sociales, sin embargo,
son ciencias. Y la clase social es una categoría científica. Y en ciencia no debe confundirse
antiguo con anticuado. La ley de la gravedad es muy antigua, pero no es
anticuada. Si lo duda, salte de un cuarto piso y lo verá.
En esto, Warren Buffet multi - millonario
inversor financiero tiene razón cuando declaro: “la lucha de clases sigue existiendo,
pero la mía va ganando“. ¿Tan ciegos estamos que no vemos como se
benefician de nuestro propio esfuerzo, llamado trabajo?
